Mi is az a karrier coaching? Hogy fog ez nekem segíteni?

Magyarországon egyre több coach dolgozik. Szükség is van a támogató munkájukra, hogy segítsenek egy döntéshozásban, támogassanak egy nehéz folyamatban, és segítsenek megtalálni az ügyfélre szabott megoldást.
Mivel az élet tele van megoldásra váró helyzetekkel, ezért ma már a profi coachok szakosodnak, és csak egy problémakörre fókuszálnak.
Mivel 2004-ben karrier-tanácsadóként kezdtem a segítő pályámat, adódott a helyzet, hogy coach munkámban a karrierrel, a munkával, a pályamódosítással, a vállalkozóvá válással és a vállalkozói élet nehézségeivel foglalkozzam.

Melyek lehetnek ezek a problémák?

Néhány abból a több száz ügyféltől érkezett problémából, amivel az elmúlt években fordultak hozzám:

• Keresem magamat, azon belül is a hivatásomat.
• Elmúltam 40 éves, valami más munkára vágyom.
• Vállalkozó legyek vagy alkalmazott?
• Semmire sincs elég idő az életemben, állandóan rohanok, kapkodok, és sehova nem tudom odatenni a fókuszt.
• Senki nem támogat a terveimben, nagyon egyedül érzem magam.
• Régóta nem vagyok sikeres, ezért döntésképtelennek érzem magam, és ez a vállalkozásom menetére is kihat.
• Egyik napról a másikra lettem vezető, ez óriási stresszel jár, azóta szinte csak tűzoltásból áll az életem.
• Nincs bátorságom elkezdeni a nagy álmom.

Amint látod, leginkább a karrierrel, a munka-magánélet összeegyeztetésével és az önmegvalósítással állnak kapcsolatban.
Szolgáltatásaimat ezért ezeknek a témáknak a megoldására nyújtom.

Hogyan dolgozik egy coach?

A coach munkája leginkább egy személyi edzőhöz hasonlít, csak ő nem a fizikummal, hanem az ügyfél privát életének különböző területeivel foglalkozik. Soha nem mondja meg kliensének, mit tegyen. Az a tanácsadó feladata. A coach sokkal inkább egy katalizátor: abban segíti az ügyfelet, hogy megtalálja a válaszokat magában. Olyan átgondolt, nemegyszer meglepő  kérdéseket tesz fel, amellyel meg tudja nyitni az elakadásokat. Sokszor nem látjuk a fától az erdőt, pedig ott van az orrunk előtt a megoldás. A  coach ebben segít: hogy az ügyfél lássa meg, mit kell tennie. Ezekkel a felismerésekkel nem csak a megoldás válik láthatóvá, hanem nő a kliens éntudata, jobban tud fókuszálni önmagára, és a felelősséget is átérzi, ami a saját sorsának alakulásában egyedül az övé.

Kiknek való a karrier coaching?

Leginkább azoknak a motivált és nyitott embereknek, akik érzik, hogy segítségre van szükségük, hogy az életpályájuk egy szakaszán vagy területén az elakadásokat, a megtorpanásokat, a bizonytalanságokat megoldják, és újra teljesíteni tudjanak. Nagyfokú bizalommal rendelkeznek a coach irányába, és hajlandók szembenézni önmagukkal, vállalva az esetleges fájdalmas folyamatokat és döntéseket is.

Miben különbözik a pszichológiától?

Nagyon sokban. A pszichológus a múltra koncentrál, és a múltbeli elakadásokat, gátakat oldja nem egyszer hosszú, akár éveken át tartó terápia során. A coach ezzel szemben a jelen megértésére és a jövőre összpontosít. Rendkívül eredményorientált, nem véletlen, hogy egyre több pszichológus, sőt terapeuta alkalmazza a coaching módszereit munkája során. Saját life coach képzésemen is vettek részt pszichológusok.

Miben különbözik a tanácsadástól?

A tanácsadás folyamán a szakértő megmondja, mit tegyen az ügyfél. Tájékoztat, informál, feltárja a lehetséges utakat. Mivel karrier-tanácsadói múltam is van, ezért jól ismerem a hazai munkaerő-piacot, a kisvállalkozók világát, ezért naprakész információval rendelkezem, amit meg is osztok az ügyfeleimmel. De a coaching folyamán a felelősséget az ügyfélnek kell vállalnia a döntéseiért.

Hogy zajlik nálam a coaching folyamat?

Személy szerint én online dolgozom, telefonon vagy a Zoom platformon keresztül.  Az időkeret meghatározott, alkalmanként 60 perc. Formáját tekintve legtöbbször egy irányított beszélgetés, de sokszor feladatokat, teszteket is kitölt a kliens. Fontos tudni, hogy soha nem egy találkozóról van szó, hanem az egyes esetekre szabottan több coaching ülésre is sor kerül. Az alábbi csomagajánlatban részletesen megtalálható mindez.